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La dualidad del mercado laboral para dummies

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El debate de la dualidad del mercado laboral está emergiendo como una de los aspectos secundarios (aunque no menos importantes) de la crisis, justo detrás del desempleo. La versión que se da de esta puede resultar, desde confusa a incompleta, hecha en algunos casos para defender alguna propuesta que aunque bien intencionada puede que tenga un sesgo ideológico muy fuerte. Para ayudar a enmarcar el debate y no dejar algunos aspectos de la dualidad del mercado laboral, que es algo más que la temporalidad, y es una situación que ocurre a lo largo y ancho de la eurozona (y según los informes de la OIT a lo largo y ancho del mundo), he creado esta pequeña presentación sobre la dualidad del mercado laboral para dummies. Si la presentación no carga bien, haz click aquí.

Destrucción de empleo juvenil en el conjunto de países en crisis de la eurozona y hacia donde apuntar las reformas

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Cuando se hablan de tasas de desempleo estas no reflejan realidades homogéneas. Es un mal dato para ver la capacidad de un país de generar empleo, ya que hay diferentes tasas de actividad (o sea, personas que buscan empleo) según cada país, que dependen tanto de las circunstancias de producción, pero también a cuestiones sociales, culturales e institucionales. Sobretodo cuando hablamos de las tasas de desempleo juvenil donde aspectos como si automáticamente se incluye a los estudiantes universitarios en la población activa o no, pueden dar resultados muy distintos. Cuando se habla que el 55% de los jóvenes entre 16 y 24 años está desempleado me viene a la mente algo muy sorprendente, ¿realmente el 45% de la franja de esa edad está trabajando?. Eso implicaría un porcentaje muy amplio de estudiantes que a la vez trabajan, algo que se estila poco, y menos en mitad de la crisis. Lo Continua llegint →

Salarios por debajo del IPC o como repartir las pérdidas en la economía de la forma más equitativa posible

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Sigo creyendo que la solución a la crisis no pasa por reducir los salarios. Que aunque el mercado laboral tiene disfunciones en situaciones de crisis ninguna reforma laboral va a generar un solo empleo. Menos aún con propuestas como con las que nos encontramos en el 2010. Pero en este artículo analizaré como no hay más remedio que aceptar una reducción de salarios como alternativa a males mucho peores.   Ámbitos de fondo que han de solventarse para afrontar la salida de la crisis Hay tres temas que no tienen que ver con el mercado laboral que son los que han de resolverse para poder comenzar a crear empleo. 1.- La burbuja inmobiliaria ha de terminar desinflándose. Y esto es lento, las burbujas inmobiliarias en el siglo anterior han tardado en desinflarse más de 5 años. La vivienda es un bien que se puede retener la venta durante cierto tiempo, Continua llegint →

¿Y cómo de profundo es el desempleo en España?

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En Politikon estuvieron la semana pasada trabajando con una serie de datos comparando las tasas de desempleo por CCAA con las de diversos países del mundo, dando cosas muy interesantes, como que Iran o Colombia se encontraban mejor que la media de España. Todos sabemos que estamos muy mal, pero no tanto como para que países que tienen un porcentaje muy significativo de su población por debajo del nivel de subsistencia esté mejor que nosotros en la capacidad de generar empleo. También sabemos que los datos de desempleo en la UE nos pone en cabeza con EL DOBLE de la media europea. Ahora bien, todos estos datos tienen un lado oculto, el dato no es solo el desempleo, sea el registrado (aquél que denota los que están buscando empleo a través del servicio público de empleo y que sirve también para poder estar recibiendo las prestaciones de desempleo y demás Continua llegint →