La ministra Báñez ha anunciado una simplificación de los 41 tipos de contrato a 5, indefinido, temporal, relevo, prácticas y el de formación. A priori esta propuesta se parece un montón a una que planteé hace unos meses y corresponde a parte de las conclusiones compartidas a las que llegué con Roger Senserrich en un debate presencial sobre el contrato único. La idea, a priori, parece positiva, desaparece el obra y servicio sin fecha de finalización que concentra el fraude de la contratación. Ahora bien, el misterio estará en los detalles. ¿Servirá la reducción de contratos para reducir la protección del indefinido? ¿el temporal podrá ser encadenado y podrá establecerse sin fecha de finalización fijada (y por tanto se transforma en el obra y servicio)?. Ya lo veremos, por el momento es una propuesta que a priori parece buena, luego el demonio está en los detalles.+ Actualización: Al final es Continua llegint →