Hemos realizado una devaluación interna, pero esta ha sido muy injusta, desequilibrada y además más recesiva que otras alternativas. Uno de los motivos de que la devaluación interna haya recaído básicamente en las personas que han perdido su empleo y de rebote muchos de ellos su vivienda, es el retraso de un acuerdo de devaluación de salarios entre patronal y sindicatos. Esa falta de acuerdo a nivel macro, sorprendía porqué a nivel micro y sectorial se iban alcanzando estos acuerdos. Desde 2009 en adelante los convenios que se firmaban perdían poder adquistivo y devaluaban salarios, buscando, aunque sea lentamente, mejorar la competitividad y permitir la supervivencia de empresas y puestos de trabajo. No solo en la negociación de convenios sino en la negociación de formas de solventar problemas en las empresas en crisis se han negociado ERE de suspensión en lugar de ERE de extinción para evitar destruir empleo, o Continua llegint →