Llevo semanas discutiendo con Egócrata sobre las necesarias o no reformas laborales, estamos en desacuerdo en bastantes cosas (sobretodo en la idoniedad de hacer las reformas todas ahora o dejar algunas cuando se comience a generar empleo), pero todo el mundo razonable está de acuerdo que la dualidad del mercado laboral es un problema esencial que hay que combatir. ¿Todos? no… todos no. Los amigos dicharacheros de la patronal se han sacado un invento para solucionar la crisis. El no-contrato laboral para jóvenes. Me explico, es un “no-contrato”, ya que el trabajador no ganaría ningún derecho social (no accedería al desempleo una vez acabado su contrato), no tendría derecho a ninguna indemnización (actualmente es de 8 días por año trabajado para los temporales), y por supuesto cobraría algo que es inferior al Salario Mínimo. Lo que yo me pregunto es que para el trabajador, ¿qué incentivos tendría tener este tipo Continua llegint →