Resumen del artículo: La reforma laboral profundiza la dualidad del mercado laboral español ya que hace de determinados colectivos objetivos (jóvenes, mujeres, personas con salud precaria y discapacidades y trabajadores de baja ocupabilidad y de empresas pequeñas) que sean víctimas de una nueva tipología de contratación menos protegida, más precaria y en peores condiciones. El contrato de emprendedor y el de aprendizaje eterno se ceba en los jóvenes, los condena a ser becarios hasta ya una edad bastante más avanzada, a tener peores salarios. Condena a los parados más jóvenes a no ser ocupables ya que al no tener prestación acumulada serán menos deseables para sus empresarios que los un poco más mayores. Las nuevas medidas de despido procedente se ceba en las mujeres gestantes, en los jóvenes que deseen iniciar una familia, en los padres de niños pequeños, en las personas con problemas temporales de salud o en personas Continua llegint →