Informe de violaciones de derechos laborales en el mundo 2015, España baja de categoría y se equipara a Rusia o Marruecos

La ITUC-CSI (la confederación sindical que reúne los principales sindicatos de todo el mundo) elabora un informe anual de violaciones de derechos laborales y sindicales en el mundo. España en el contexto de Europa occidental, estamos en el peor de los grupos España estaba dando malos resultados desde el 2010, pero se mantenía en el nivel 2, en la que los derechos laborales eran violados pero no de forma regular o sistemática. Las reformas laborales y el intento de debilitar a los sindicatos y las campañas mediáticas de desprestigio durante las huelgas generales de 2010 y las 2 de 2012, formaron parte de las denuncias realizadas en años anteriores. España estaba en la gama baja de la UE-15, solo mejor que Grecia, Portugal o el Reino Unido (donde las leyes laborales impiden la negociación colectiva para más de la mitad de los trabajadores y las empresas practican el “Union Busting” Continua llegint

Campaña en Actuable para rechazar las medidas de la patronal madrileña

La Patronal de la Comunidad de Madrid ha presentado un documento con una serie de medidas de índole económico, fiscal y laboral que supuestamente pretenden luchar contra la crisis recortando los derechos de los más débiles. Este documento, plagado de medidas antisociales, propone entre otras cuestiones la limitación del derecho a huelga, la limitación de la representación sindical, reducciones en el coste de los despidos, avanzar en el copago, la ampliación del plazo del contrato en prácticas o la oposición a cualquier subida de impuestos a las empresas. Sigo sin entender que relación hay entre la recuperación económica y limitar el derecho a huelga o la representación sindical (que no… que las horas sindicales son cuantías insignificantes en el conjunto de la jornada laboral anual de los trabajadores). Como siempre estos de la patronal madrileña intentan colar su propia agenda particular con la excusa de la crisis (por ello no Continua llegint

El difícil camino por los derechos laborales en Andorra

Hace más de medio año que el Partido Socialdemocrata de Andorra ganó las elecciones generales del pequeño país del Pirineo. Mis compañeros del PSC y los propios sindicalistas andorranos tuvieron una gran esperanza en Jaume Bartomeu y el equipo del PSA, hasta el punto de afirmar que Andorra ya era socialdemócrata. Lamentablemente uno de los peores puntos que tiene Andorra, entre otros muchos, es la falta de derechos sindicales. Aunque los sindicatos no son ilegales y es posible organizar sindicatos en empresas de gran tamaño, a la práctica no existe ninguna empresa andorrana con la plantilla que exige la ley para poder reconocer los sindicatos, y los sindicatos existentes están fuera del sistema y a la práctica actúan como si fueran clandestinos ya que no tienen ninguna cobertura ni reconocimiento. Esta situación anómala en el corazón del Pirineo, ha sido denunciada por diversos organismos europeos por activa y por pasiva Continua llegint

Estado del sindicalismo internacional en el último año

La CSI ha publicado el Informe 2008 sobre las violaciones de los derechos sindicales. Más de 90 sindicalistas han muerto en el último año por defender los derechos de los trabajadores. Casi todos en Colombia (39) y en Guinea (30). Además más de 73 sindicalistas han sido encarcelados por realizar su actividad sindical, ya que en 63 países la actividad sindical o es ilegal o está sometida a hostigamiento e intimidación. En el caso de Europa este último año se han dado casos de retroceso de derechos sindicales: en Georgia se puede despedir sin dar ningún motivo y sin ninguna compensación, llevando a despedir a más de 20.000 sindicalistas, en el Reino Unido la pertenencia a un sindicato afecta negativamente a la carrera laboral de los trabajadores y se han atacado físicamente a sindicalistas en Rusia, Bosnia, Turquía y Bulgaria y en Bielorusia la policía incautó panfletos y material a Continua llegint