La postmodernidad toma forma de organización política

Que en la socialdemocracia estemos tan chanantes tiene conscuencias: cada vez más ciudadanos progresistas se sienten huérfanos de opción política. Ese espacio, entre el postcomunismo, la socialdemocracia y el ecosocialismo, cada vez va creciendo. Los postcomunistas no son capaces de superar sus fronteras ideológicas originales y aunque son el refugio de mucho votante progresista de centroizquierda no son una opción atractiva de forma mayoritaria, los ecosocialistas están luchando contra sus propias contradicciones internas (¿son reformistas del capitalismo o son rupturistas con él?) y la socialdemocracia es más chanante y descabellada que un capítulo Muchachada Nui. Ese hueco lo está ocupando por un lado, el populismo de toda la vida (el ascenso de UPyD) pero por otro el postmodernismo adopta forma de organizaciones políticas. Creía que ICV era la organización política que podría representar esa tendencia filosófico-política. Pero resulta que incluso ICV es demasiado “sistema” para esta corriente. EQUO, Procés Constituent Continua llegint

Los argumentos populistas y surferos en la política

Ayer criticaba que un periodista de muy alto nivel surferara sobre los argumentos sin realmente fundarlos y matizarlos. Hoy he de trasladar este problema a un político de segundo nivel, pero no menor relevancia, de la política española. Hoy, Juan López Uralde se quejaba de que la CEOE recibía dinero público con un peregrino argumento “una organización liberal no puede recibir dinero público”. Ese argumento, tonto de mí, me sobresaltó. Por un lado, ¿se puede calificar la CEOE una organización “liberal”?. Me sorprende esta afirmación puesto que en el sistema español, una asociación de patronos es: In countries with a social market economy, such as Austria, Sweden and the Netherlands, the employers’ organizations are part of a system of institutionalized deliberation, together with government and the trade unions. In tri-partite bargaining the so-called social partners strike agreements on issues like price levels, wage increases, tax rates and pension entitlements. In these countries collective bargaining is often done on a national level not between one Continua llegint