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Pequeños problemas de sesgo en los análisis de caída salarial de FEDEA

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Hoy en Nada es Gratis han publicado un artículo con dos partes. En la primera analizan que la caída de salarios ha sido real pero que esta es muy pequeña (del orden del 2%). De ahí que alerten que los salarios no han bajado al ritmo de permitir un ajuste adecuado para evitar la destrucción de empleo. Sin entrar (ellos tampoco entran) cuanta reducción salarial se supone que es necesaria para iniciar la recuperación, el análisis que hacen tiene serios problemas de sesgo de la muestra. En esta primera parte se centran en trabajadores que no hayan perdido su trabajo y cuyas condiciones se hayan mantenido en las mismas condiciones. Según su análisis llegan a la conclusión que desde 2010 estos trabajadores han moderado sus condiciones salariales y han perdido unos pocos puntos porcentuales, al parecer insuficientes. La conclusión que achacan es que hay miedo a tocar el sueldo nominal Continua llegint →

Zeitgeist sindical XV: los sindicatos quieren que hayan ERE de extinción para enriquecerse

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En general en FEDEA suelen hacer artículos bastante fundados y en general Luís Garicano es un tipo bastante sensato que ilustra sus argumentos de forma racional y con información cotejable, pero hoy se ha desmarcado con un artículo en el que pedía la reforma de las instituciones (algo que podemos compartir muchos), pero de paso le dedicaba una perla a los sindicatos muy curiosa. Citando una supuesta conversación con un “sindicalista muy importante e inteligente”, nos dice que este le había reconocido que… los sindicatos erre que erre prefieren despidos que reducciones salariales y de jornada, que afectan a todos y dejan descontentos a muchos “de dentro”. Los EREs por el contrario generan enormes beneficios para el sindicato No deja de ser el consabido argumento de que los sindicatos se enriquecen con los ERE. Este zeitgeist tiene serios problemas para ser sostenido. Por un lado Luís Garicano demuestra un claro desconocimiento de Continua llegint →

Apliquemos el principio del martillo al mercado laboral, el contrato único

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Ante los problemas se suelen buscar soluciones, algunas de ellas son meras ocurrencias, otras tienen un efecto negativo y otras son irrelevante. Algunas de tarde en tarde son buenas soluciones que resuelven muchos problemas: el hipertexto, el derecho positivo, el dinero, la bombilla incandescente, los seguros, la imprenta… Muchos inventos humanos han sido hitos en el camino que han provocado pequeñas revoluciones. Acostumbrados al discurso teleológico occidental de la continua mejora y en una fe en la ciencia y en la tecnología somos muy proclives a esperar que un problema gordo y complejo se solucione con un “invento” o una “idea”. Sea esta un desarrollo tecnológico como un desarrollo intelectual de las ciencias sociales. Por parte de la gente de FEDEA y de Politikon están dando la matraca con una de estas ideas/invento que resolvería parte de los problemas del mercado laboral español: el contrato único laboral. Gran parte de Continua llegint →

Una historia sobre los salarios y la productividad que escapa al relato económico convencional

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El tema de la reforma laboral, la relación entre salarios y productividad, la negociación colectiva, etc.. es algo bastante recurrente desde que la crisis comenzó a ensañarse en la economía productiva. En especial FEDEA, fundación de estudios financiada por empresas de gran poder económico en España (basicamente bancos), y sus economistas son los que más han dado la matraca en la necesaria reducción de salarios y vincular en la negociación colectiva más la productividad que al crecimiento del coste de la vida. Aunque en momentos de crisis coincido que es preferible reducir salarios a la destrucción de empleo en un momento en que las alternativas (devaluación de moneda, facilitación del crédito por el BCE) no parece que vayan a darse, y que a pesar de que es una alternativa que reduce el poder posterior de trabajadores y sindicatos, es que la sistemática destrucción de empleo sin otra alternativa es aún Continua llegint →