¿Reformas laborales para afrontar la crisis o para debilitar el poder negociador de los trabajadores?

Desde varios frentes, incluído el de respetados blogueros de izquierdas, se plantea que el mercado laboral español es muy rígido y requiere reformas que ayuden a crear empleo. Aunque estoy de acuerdo en parte de las tesis de mis admirados Roger y Citoyen, el mercado laboral español genera dos mercados laborales: el de los fijos y los temporales, y esa dualidad es negativa (perjudica a los temporales), no estoy de acuerdo ni con el momento ni que esto ayude a salir de la crisis. Hay que comenzar diciendo, como ya afirmé, que los salarios ni las indemnizaciones no han provocado la crisis, ni forman parte del problema de esta. La crisis se va profundizando por una caída de la demanda privada (básicamente del consumo de empresas y ciudadanos) y por la mayor dificultad a la hora de acceder a cualquier crédito tanto por empresas como por ciudadanos. Las soluciones a Continua llegint