Elevar el salario mínimo no siempre es una gran idea

Una de las noticias que se han republicado en redes sociales por parte de activistas de izquierdas es la noticia de que Francia elevaba el SMI a más de 1.400€, comparándolo con la cifra española de menos de 700€. Sobre el SMI hace unos años realicé unos densos artículos, de los que sigo sintiéndome muy satisfecho. Quiero recuperar el último, en el que llego a una conclusión (bastante compartida) de que el SMI una vez supera el 50% del salario medio del país genera desempleo. El caso de Francia es paradigmático por tener un SMI tan alto respecto a la productividad media que es de los pocos donde subirlo provoca desempleo. Las alegrías de la izquierda española ante subidas del SMI son problemáticas. El SMI es una herramienta para que no hayan salarios de miseria y que los trabajadores más productivos subsidien dentro de una empresa a los trabajadores menos Continua llegint

“¿En qué se diferencian una huelga general en Francia y en España?”, entrevista en El Economista.es

Reproduzco la entrevista que me han realizado en “El Economista.Es” sobre mi opinión alrededor de las huelgas generales españolas y francesas. La verdad es que en la descripción que me hacen se han pasado cuatro pueblos, casi les ha faltado poner “gurú” o algo así. Pero vamos, que estoy orgulloso que alguien considere que mi opinión es relevante para transformarla en una entrevista en un medio digital bastante seguido. Centrar las fuerzas en los sectores estratégicos. Esa parece ser una de las razones que ha hecho triunfar el pulso que los sindicatos franceses están echando a Nicolás Sarkozy y que ha conseguido paralizar Francia en el ámbito de los transportes, educación y energía. José Rodriguez Fernandez, analista político de diferentes medios y profesor universitario, explica a EcoDiario.es cuáles son los puntos fuertes y débiles de las formaciones sindicales en Francia y España. ¿En dónde reside la fuerza movilizadora de los Continua llegint

Diferencias entre las huelgas francesas y las huelgas españolas

Con las movilizaciones laborales de Francia (no sé como terminar llamando al “pollo” que tienen organizado los franceses) salen las comparaciones con la huelga general del 29S que convocaron los sindicatos españoles y las estrategias movilizadoras. Antes de afrontar las comparaciones me gustaría dejar aclarado ciertos puntos: a)       Los sindicatos españoles no han parado después de la huelga general. Se realizará una Iniciativa Legislativa Popular para llevar la Reforma Laboral al congreso y seguir agitando al personal en las empresas. Se han anunciado movilizaciones y manifestaciones para diciembre. Se introducen mecanismos de “sabotaje” a la reforma laboral en forma de huelga de celo de los delegados sindicales para saturar los tribunales laborales y la inspección de trabajo. b) El seguimiento de la huelga general francesa es inferior a la española. El consumo energético, que ha sido significativo para definir el éxito o no de la huelga general Continua llegint