¿Es malo introducir cláusulas que puedan subir los salarios si el PIB crece?

Los anarcosindicalistas varios y opinadores de “izquierda” más puros están criticando el posible acuerdo que se está cerrando sobre la negociación colectiva para el 2015 y 2016. Los contenidos del acuerdo es posible que tengan cosas criticables pero lo que me sorprende es lo que critican. Primero resumiré por donde están las líneas maestras del acuerdo. El acuerdo es de un aumento de un 1% los salarios el 2015 si el PIB español se mantiene por debajo del 2% y de un 1,5% si supera el 2%. Siempre que el IPC, tal y como está previsto, se mantenga por debajo del salario acordado. Si es superior el salario se actualizará al IPC. O sea, si el IPC es alto (superior a 1 o a 1,5% dependiendo del escenario del PIB que nos encontremos) el salario se indexa con la inflación. Si es bajo y la economía marcha bien el salario sube Continua llegint

Dame propuestas políticas respaldadas por una cierta mayoría y no tantos manifiestos

Los catalanes estamos avanzando en un escenario donde vamos a aplicar nuestro “Dret a Decidir”, sea en una consulta soberanista, unas plebiscitarias o actos de desobediencia civil sostenida. Y esto será en poco tiempo. Uno o dos años. Ni las amenazas, ni el miedo, ni las mentiras del manifiesto de Vargas Llosa et al que podría titularse “Catalufos irredentos sois españoles y punto”, nos va a parar. Si no tiramos adelante es porqué no tenemos el consenso interno suficiente, no tenemos la voluntad política o la habilidad para llevarlo a buen término. Punto. Por otro lado hay manifiestos y declaraciones bienintencionadas a favor de un encaje federal de Catalunya y España. Todo esto está muy bien, y creo que es bueno que los catalanes podamos tener alternativas a la hora de escoger (hagamos como lo hagamos, en consulta, referéndum, plebiscitarias o desobediencia civil) y veamos que hay una agenda de reformas Continua llegint

Sindicalismo corporativo y profesional versus sindicalismo de clase, la alternativa de la aristocracia obrera

Hay debates curiosos sobre el mundo sindical, uno de ellos es la defensa que se hace por parte de unos cuantos del sindicalismo corporativo (de profesión o de empresa) respecto al sindicalismo de clase. Es curioso porqué desde el sindicalismo de clase se puede criticar una acción concreta de un determinado sindicato en una empresa (es escandaloso el comportamiento servil de FETICO con respecto a El Corte Ingles) pero no se cuestiona su existencia o su forma de funcionar allí donde es eficiente. Ni tan siquiera a la CGT le veo esa crítica feroz que por parte de algunos defensores del sindicalismo corporativo se hace hacia el sindicalismo de clase. El modelo sindical corporativo o profesional versus el sindicalismo de clase. El sindicalismo de clase (sea este el de CGT, desde una perspectiva anarquista, el de ELA, LAB o CIG solo funcional en un territorio, o el de UGT y Continua llegint