Tag Archives: CEOE

Y la izquierda verdadera S.A. llamó traidores a UGT y CCOO por sus propuestas de reforma de negociación colectiva

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Disclaimer: No me estoy refiriendo en este post a Izquierda Unida, Iniciativa per Catalunya ni a ningún partido parlamentario de izquierdas. Queda explícito quien cito y quienes son los que se proclaman como Izquierda Verdadera capaz de llamar traidores a quienes hacen cosas distintas a lo que ellos piensan. Por el momento, IU, ICV, etc… he visto que siempre han hecho críticas razonadas, respetuosas y desde la discrepancia sana. Relato de los hechos: Joan Rosell, presidente de la CEOE y los secretarios generales de UGT y CCOO estaban, junto a sus equipos, preparando una propuesta de reforma de negociación colectiva. Los avances parecían positivos, había puntos de encuentro que ayudarían a conseguir un texto consensuado. 24 horas antes de la firma del acuerdo la patronal madrileña dirige un asalto a la dirección de la CEOE que desautoriza a Joan Rosell en la negociación y obliga a este a retractarse de Continua llegint →

Pim-pam-pum antisindical IV: los liberados y delegados sindicales son un coste oneroso para las empresas

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Uno de los discursos que está sacando la patronal para intentar hacer olvidar sus lamentables propuestas para salir de la crisis y que la caverna mediática le está comprando es que los liberados y delegados sindicales les salen muy caros. Los 250 millones de € que les cuesta, según datos de la propia CEOE, los 4.100 liberados sindicales (que por cierto lo son en base a que sus compañeros delegados han renunciado a sus horas sindicales no en base a coacciones oscuras al empresario). No entiendo muy bien que pretende la CEOE con ello, más que intentar desprestigiar a los sindicalistas y hacer creer a los ciudadanos que no se genera más empleo porqué han de pagar 250 M€ a esta panda de vagos y maleantes sindicalistas que además no dejan que se implante el contrato esclavo. El que los delegados sindicales y los liberados son una lacra es un Continua llegint →

¿Contrato esclavo? Besa mi brillante culo metálico

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Cuando hace una semana escribía sobre la comunicación emocional y el sindicalismo no pensaba que vería una campaña totalmente emocional como reacción a una propuesta descabellada de la patronal. En respuesta a la propuesta de la CEOE de hacer un contrato para menores de 35 años en el que no se cotiza para el paro, la empresa se ahorra los impuestos, se pierde el derecho a cualquier tipo de indemnización y se puede pagar incluso por debajo del SMI, todo el mundo ha saltado a la yugular. Pero más allá de las reacciones iracundas a los Jóvenes de la UGT de Catalunya (AVALOT) se les ha ocurrido la propuesta de realizar una Flash-Mob con un contenido áltamente emocional. Hacer un repique de nalgas a la patronal. ¿Qué no sabes como hacerlo? Nada, aquí un vídeo: La convocatoria es este Jueves delante de la sede de Foment del Treball (Via Laietana, Continua llegint →

La CEOE se inventa la flexi-inseguridad para luchar contra la crisis

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Llevo semanas discutiendo con Egócrata sobre las necesarias o no reformas laborales, estamos en desacuerdo en bastantes cosas (sobretodo en la idoniedad de hacer las reformas todas ahora o dejar algunas cuando se comience a generar empleo), pero todo el mundo razonable está de acuerdo que la dualidad del mercado laboral es un problema esencial que hay que combatir. ¿Todos? no… todos no. Los amigos dicharacheros de la patronal se han sacado un invento para solucionar la crisis. El no-contrato laboral para jóvenes. Me explico, es un “no-contrato”, ya que el trabajador no ganaría ningún derecho social (no accedería al desempleo una vez acabado su contrato), no tendría derecho a ninguna indemnización (actualmente es de 8 días por año trabajado para los temporales), y por supuesto cobraría algo que es inferior al Salario Mínimo. Lo que yo me pregunto es que para el trabajador, ¿qué incentivos tendría tener este tipo Continua llegint →