Sexta entrega de la serie de comic “la dura vida de los currelas”, en este capítulo se puede observar como muchos “executives directives” y “managers” pierden todos los humos y se vuelven “currelas” cuando han de conseguir la solidaridad de sus compañeros.
Hace unos días escribía sobre algunos errores en el discurso público sobre los emprendedores. Existen los que apuestan su dinero y se arriesgan creando una empresa (desde el bar Pepe, al taller de Manolo, pasando por la microempresa de TIC de turno), que lo que quieren es poder acceder al crédito, no tener que sufrir un agobio de papeleo y poder no quedar excluido de por vida si el negocio sale mal (que suele ser lo más probable). Por otro lado hay un discurso más amplio que suena mucho más, el discurso botigueta de “emprendedores” que hace tiempo que dejaron de emprender y buscan ventajas corporativas y de bloqueo, que impiden que esas empresas crezcan porqué se afianzan en su nicho de mercado buscando ventajas competitivas no reales (por ejemplo, pidiendo un régimen laboral distinto para sus trabajadores). Y por último están una legión de políticos, opinadores, periodistas, etc.. que Continua llegint
En Politikon estuvieron la semana pasada trabajando con una serie de datos comparando las tasas de desempleo por CCAA con las de diversos países del mundo, dando cosas muy interesantes, como que Iran o Colombia se encontraban mejor que la media de España. Todos sabemos que estamos muy mal, pero no tanto como para que países que tienen un porcentaje muy significativo de su población por debajo del nivel de subsistencia esté mejor que nosotros en la capacidad de generar empleo. También sabemos que los datos de desempleo en la UE nos pone en cabeza con EL DOBLE de la media europea. Ahora bien, todos estos datos tienen un lado oculto, el dato no es solo el desempleo, sea el registrado (aquél que denota los que están buscando empleo a través del servicio público de empleo y que sirve también para poder estar recibiendo las prestaciones de desempleo y demás Continua llegint
Este verano ha sido muy positivo para el turismo y los empresarios de la hostelería. Ese dato positivo, en cambio, queda enturbiado por lo que más de un sindicalista del sector ha insinuado: el crecimiento de la ocupación hotelera no se ha traducido en nuevos contratos… o al menos contratos “legales”. La hostelería es un sector en el que no existen mejoras de productividad generalizadas que justifiquen un aumento de la “productividad” por trabajador que explique una mayor cobertura de servicio en pernoctaciones. La relación entre pernoctaciones y trabajadores de la hostelería es algo que va bastante relacionado, al menos en una diferencia de un año a otro (donde mejoras de productividad como la externalización de según que servicio o mejoras en la eficiencia en la atención, organización de los turnos, etc.. no se realizan tan rápido ni de forma tan generalizada como puede suponer introducir una nueva tecnología en Continua llegint