La conciliación de la vida personal y laboral, las medidas para que los horarios laborales nos permitan ser más productivos por hora y a la vez que el trabajo no sea lo único que podamos hacer, el poder formarnos a la vez que trabajamos grácias a una adaptación de los horarios laborales, la integración de las personas discapacitadas y las medidas de igualdad, son toda una serie de “paquetes sociales” que los mercados laborales pueden mejorar o empeorar. Desde la administración de la Generalitat hay algunos márgenes para poder influir, evidentemente no pueden dictaminar los horarios laborales pero políticas que impulsen (por ejemplo, la política de horarios comerciales es horrenda para que los trabajadores de este sector puedan conciliar nada) permiten ir en una dirección u otra. En este caso, como en los dos artículos anteriores de la serie analizo los programas de los dos partidos que pueden poner un Continua llegint →