Calendario precario, calendario de Expedientes de Regulación de Empleo

Este año no colgaremos el clásico calendario Pirelli lleno de mozas (podrían hacer uno de mozos también) de buen ver… sinó uno plagado con puntos rojos de manifestaciones sindicales por empresas que cierran. Algunas de ellas aprovechándose de la excusa de la crisis para hacer unos ajustes que no se atreven a hacer a la luz de sus abultados beneficios empresariales, y otras por motivos muy justificados: su actividad se va al garete.

Mientras, el BCE sigue haciendo lo contrario de lo que sería necesario: bajar realmente los tipos de interés para no seguir ahogando al que quiere invertir y crear empleo (y de paso ahogarnos a todos los que estamos hipotecados e ir cargándose el consumo), se conforma con bajadas de décimas.

Esta crisis marcará un antes y después del tipo de capitalismo que estamos dispuestos a aguantar. Ya quedó claro el 7 de octubre con la primera manifestación de la mayor Confederación de Sindicatos Internacional, hay una fuerza, aunque débil, que intentará la réplica al capital sin regular.

También a nivel local, como mínimo las empresas que quieran hacer EREs injustificado sabrán lo que es sufrir en donde más les duele: su marca. Por eso desde la UGT de Catalunya se ha creado el calendario Pirelli precario.. con una portada muy explícita, pero es que no estamos en tiempos de muchas ambigüedades. Podéis descargarlo de aquí:

http://www.hazteelsueco.org/addons/calendari_pirelli_08.pdf

5 comentaris a “Calendario precario, calendario de Expedientes de Regulación de Empleo

  1. No me creo que los compañeros catalanes de la UGT se mofen de esa manera de su situación laboral. No me lo creo. Eso no ha pasado la validación de una asamblea. Sí me creo que algún creativo vocacional, acostumbrado a hacer poco en esa empresa u otras, lo haya diseñado. Pero no hay bemoles a presentar esa patochada a un tipo de 55 años que teme que va a perder su puesto de trabajo. Vamos, que no…

  2. Se trata de joder un poco la imagen de la empresa, atacando el producto estrella de comunicación. Es una herramienta de comunicación estratégica.

  3. Ya, ya… Si me lo creo… Si estrategias hay muchas… Pero así nos va después… A cualquiera en la situación que deben estar pasando esos trabajadores, le llega un “compañero” de UGT y le presenta ese calendario y es, o bien para echarse a llorar, o bien para dejar el sindicato, o aún peor, pasarse a los que Urdaci onomatopeyizaba… Porque con las cosas de comer no se juega, según nos enseñaron nuestras abuelas.

    Ya pienso en el titular de LA RAZÓN: “Liberados de UGT se entretienen en diseñar un calendario de protesta contra Pirelli mientras centenares de trabajadores preguntan por el Expediente de Regulación de Empleo”.

    En serio, Jose: si tienes oportunidad de decirle a quien tenga potestad para parar eso, que lo pare, creo que le harías un favor a la verdadera lucha sindical, con la que no dudo que estás comprometido.

  4. Grácias por el interés Franesco, ¿pero le has consultado tú a ellos si les molesta?.. no, claro.. Con las cosas del comer no se juega, por eso se presiona para hacerle ver a la empresa que se puede jugar su imagen corporativa. No es ni el primer ERE, ni el último donde se hacen cosas de estas. En la mani de Nissan se colgaron la pancarta pirata y unos carteles de un samurai decapitando a 1680 que son los amenazados por el ERE, en el conflicto de Port Aventura se llamaban a sí mismos “La Resistencia”, etc. Si tanto te afecta lo que les pueda preocupar, ve a las manis y mira los lemas que cantan… Y si un diario encima lo publica mejor, simplemente la amenaza va contra la “marca” y su producto estrella. No te preocupes tanto por su efecto mediático, creo que detrás hay unos cuantos profesionales como tú de la comunicación. ¿Porqué desconfías tanto de uno de los gabinetes de comunicación más animosos, creativos y capaces que tiene el sindicato?

    La ciberguerrilla sindical tiene estas cosas, no putea a los currelas sinó a la empresa, échale un vistazo a los lemas, carteles e iconos que han cantado en el ERE de Nissan:
    http://www.canalugt.tv/arxiu/?p=249

  5. Yo no lo veo serio, ni lo creo efectivo. Pero si quienes se juegan su trabajo lo consideran oportuno, adelante. Sólo advierto que, como seguramente bien dices, detrás hay unos cuantos profesionales de la comunicación… A quienes no critico por hacer lo que consideren mejor, pero a quienes sí exigiría, si yo fuese trabajador de Pirelli, que sus animosos y creativos diseños se aprobasen en asamblea antes de darlos a la luz. Que era mi duda principal. Porque, ¿de verdad ha pasado eso la validación de una asamblea? Ya no hoy, porque es tarde, pero sí te agradecería si me puedes informar sobre ello, si lo sabes, para hacerme una composición de lugar.

    Mañana miraré atentamente el vídeo. De antemano te digo que me parece muy oportuno que contéis con una canal propio para dar a conocer vuestras reivindicaciones. A ver si cunde el ejemplo por otros lares, que materia de protesta hay.

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