Tag Archives: negociación colectiva

Consecuencias de la reforma laboral: bloqueo en la negociación de los convenios y mayor conflictividad laboral

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Resumen del post: La eliminación de la ultraactividad de los convenios colectivos (o sea la capacidad de que continúen vigentes aunque el período para el que han sido negociados se haya superado) en la reforma laboral del 2012 ha tenido la consecuencia contraria a la esperada (tal y como anunciaban los sindicatos). Se ha pasado de renovar más del 90% de los convenios que caducaban a renovar tan solo el 30%, dejando desprotegidos a millones de trabajadores, pasando además a incrementar la conflictividad laboral por motivos únicamente asociado al bloqueo de los convenios colectivos a niveles no vistos hasta ahora. Una de las piezas más “divertidas” de la reforma laboral del 2012 (la del 2010 también tiene las suyas) es la eliminación de la ultraactividad de los convenios. La capacidad que estos tienen para, si no se alcanza un acuerdo, al finalizar el período para el que se han negociado, de Continua llegint →

Informe mundial de salarios I: España ha sido el país que más ha devaluado salarios durante la crisis

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La OIT-ILO hace un informe anual de la evolución de salarios, en los que valora diversos aspectos. El informe del 2012-13 es bastante intersante y me va a dar para una serie de pequeños artículos donde se pueden ver algunas minúsculas interesantes. Uno de los datos que compara es la evolución del crecimiento salarial respecto a la productividad. Lo que realmente supone una comparación entre lo que crece lo que gana el trabajador y lo que crece lo que le hace ganar el trabajador al empresario que le ha contratado. Sabéis que he estado dando la matraca con respecto a la devaluación interna, que también incluía la devaluación salarial. No para competir externamente únicamente, como critican desde ámbitos postcapitalistas. También he comentado que la negociación colectiva ha sido bastante responsable durante este período, algo que la ortodoxia ha estado negando hasta hace poco. Pues al parecer hemos sido los campeones Continua llegint →

Díaz Ferran y el retraso de los acuerdos sociales en la crisis, o la importancia de que los dirigentes no sean delincuentes

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Hemos realizado una devaluación interna, pero esta ha sido muy injusta, desequilibrada y además más recesiva que otras alternativas. Uno de los motivos de que la devaluación interna haya recaído básicamente en las personas que han perdido su empleo y de rebote muchos de ellos su vivienda, es el retraso de un acuerdo de devaluación de salarios entre patronal y sindicatos. Esa falta de acuerdo a nivel macro, sorprendía porqué a nivel micro y sectorial se iban alcanzando estos acuerdos. Desde 2009 en adelante los convenios que se firmaban perdían poder adquistivo y devaluaban salarios, buscando, aunque sea lentamente, mejorar la competitividad y permitir la supervivencia de empresas y puestos de trabajo. No solo en la negociación de convenios sino en la negociación de formas de solventar problemas en las empresas en crisis se han negociado ERE de suspensión en lugar de ERE de extinción para evitar destruir empleo, o Continua llegint →

Devaluación interna, la hoja de ruta para sobreponerse a la crisis

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Salir de la crisis pasa por la devaluación interna. Pasa por ahí, no por otro lado. Por mucha austeridad que apliquemos lo único que sacaremos en claro es que cada vez el sector público desactivará más y más la economía y profundizará la crisis, y a su vez recaudará cada vez menos y menos y tendrá que endeudarse más y más, lo cuál llevará a que se pidan recetas de más y más austeridad. No sé, así, hasta que se yo… El IBEX llegue a 0 como bromeaba Jorge Galindo por twitter. La clave está en devaluar internamente sin destruir actividad. Ya, ya sé, pido magia. Pero como mínimo pongamos el ojo en donde tenemos que dirigirnos. Necesitamos devaluar, porqué respecto a toda la zona euro nuestra economía no es competitiva. Podemos creer como medio PSOE que Hollande nos va a sacar las castañas del fuego. No, Merkel se ha Continua llegint →