Tag Archives: mercado laboral

La crisis como una oportunidad de construir una cultura del trabajo más eficiente

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La economía española está en una fase de devaluación interna, las medidas como aumentar el IVA y reducir las cotizaciones son de las pocas que se pueden hacer (y de las pocas cosas buenas que el gobierno del PP se le ha pasado por la cabeza) para ayudar a esta devaluación interna no traumática. Los agentes sociales desde mediados del 2009 están negociando por debajo de inflación, y están facilitando acuerdos que a la práctica no dejan de ser devaluaciones internas (ERE temporales, etc…). Nuestra economía lentamente recupera la competitividad, eso sí, perdiendo toneladas de plumas por el camino y dejando a millones de familias expuestas. Pero no todo ha de ser negativo, nuestra cultura del trabajo puede tener beneficios que mejoren nuestra economía y la calidad de nuestros empleos. Mientras la gente de Politikon pone el énfasis en la lucha contra la dualidad laboral (algo que cuestiono en algunos Continua llegint →

¡Viva Laponia!, o mercado laboral (y reformas) a la finlandesa

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Que el principal problema del mercado laboral es la excesiva dualidad de este, es una evidencia clara. Que la reforma laboral no solo no lo soluciona, sino que además lo profundiza, también es otra evidencia. A pesar de que el mensaje que se produce desde la troika comunitaria es que solo las reformas lesivas con el mercado laboral y los derechos laborales son la vía, los finlandeses se han desmarcado con una reforma laboral que incrementa la protección del empleo y de los desempleados, que busca luchar contra la caída de la demanda interna, al viejo estilo keynesiano. ¿Están locos? No, simplemente tienen margen para salir de la vía suicida que pretende llevarnos la troika comunitaria.   Aquí hace más frío que en Laponia No sé si os acordáis de las declaraciones que un dirigente de la CEOE soltó de que teníamos que ir a trabajar a Laponia si nos Continua llegint →

Apliquemos el principio del martillo al mercado laboral, el contrato único

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Ante los problemas se suelen buscar soluciones, algunas de ellas son meras ocurrencias, otras tienen un efecto negativo y otras son irrelevante. Algunas de tarde en tarde son buenas soluciones que resuelven muchos problemas: el hipertexto, el derecho positivo, el dinero, la bombilla incandescente, los seguros, la imprenta… Muchos inventos humanos han sido hitos en el camino que han provocado pequeñas revoluciones. Acostumbrados al discurso teleológico occidental de la continua mejora y en una fe en la ciencia y en la tecnología somos muy proclives a esperar que un problema gordo y complejo se solucione con un “invento” o una “idea”. Sea esta un desarrollo tecnológico como un desarrollo intelectual de las ciencias sociales. Por parte de la gente de FEDEA y de Politikon están dando la matraca con una de estas ideas/invento que resolvería parte de los problemas del mercado laboral español: el contrato único laboral. Gran parte de Continua llegint →

El porqué no me gusta la reforma laboral

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Resumen del post: La reforma laboral que ha presentado el gobierno del PP no me gusta porqué se aleja de hacia donde necesitamos acercar nuestras instituciones del mercado laboral. Profundiza en la dualidad del mercado laboral creando figuras de aún mayor precariedad, apuesta por un modelo de microempresa poco competitivo, permitiendo el dúmping laboral y fomentando la desregularización en la pequeña empresa bajo premisas más que cuestionables, desincentivando a la creación de empresas competitivas de tamaño medio y grande que es lo que más necesita nuestra economía. No lucha contra la dualidad buscando un modelo de mochila austríaca o de flexiseguridad, incrementa la conflictividad y la judicialización en las relaciones laborales quitando mecanismos de mediación paritaria y lo poco que tiene de positivo que es la aproximación de los salarios a la productividad y los mecanismos de descuelgue de convenios y flexibilidad interna en caso de dificultades empresariales, está mejor Continua llegint →