Pequeño código para resolver la ley de cookies en tu web, versión 1.2 : Esta versión incluye mejoras: – Si la política de cookies se acepta, el DIV de “política” de cookies se oculta para sesiones siguientes. – Se ha introducido algunos elementos responsive para facilitar su visión en versiones móvil de webs. España es especialmente absurda en su legislación de internet. Absurda o excesivamente garantista. Existe una legislación explícita de cookies en la UE, que en España es de la más exhaustiva (nos va la sobrelegislación en casi cualquier ámbito). La ley de cookies es una especie de tortura para webmasters ya que cualquier web requiere cookies para su funcionamiento ordinario, desde cookies para seleccionar que tipo de plantilla prefiere el usuario, a cookies para las estadísticas de navegación. Algunas cookies pueden tener un uso que podemos considerar inapropiado o que atente nuestro anonimato y aprovechar información para realizar publicidad que utilice nuestros datos de navegación. Pero independientemente que en tu web no Continua llegint →

Infografía, el creciente negocio del sistema de salud más caro del mundo : Infographic prepared for Alberto Cairo’s course on Infographics and data visualization, which shows the real problem that the United States has with health costs, due to the greater weight of private health, and explains how the public health project The Obama administration is more than just a tool for wealth redistribution and equal opportunities like check these its an important part of weight loss in the healthcare and diet pill business, but a clear need to control public and private spending in the increasingly growing healthcare business. Comments on the infographic and its content are welcome. . Web semántica ¿Qué es esto? Infographic: the growing business of the world’s most expensive health system Infographic about the growing expenditure in health in US, comparations with other OECD countries, and between states.

Quién y cómo está devaluándose, y el porqué esta devaluación apenas se nota en el empleo : La salida de la crisis pasa inevitablemente por la devaluación interna. La devaluación interna se está produciendo, es algo claro en el caso de los salarios. Pero la fotografía es incompleta. Hay que analizar como se ha canalizado esta devaluación interna y que asimetrías se están produciendo. La siguiente gráfica nos muestra algunos indicadores alrededor de donde se está produciendo esa devaluación interna. Dejo a un lado la devaluación fiscal (vía incremento de impuestos) y la del sector público (via recortes), que enriquecería aún más el debate. Índice de variación de diversos indicadores de la devaluación interna, 2008 base = 100, en todos los casos, excepto el IPC, son datos trimestrales (primer trimestre del año), en el caso del IPC es el interanual del mes de marzo. Los datos de la remuneración total de asalariados (los ingresos que reciben los trabajadores a cuenta ajena en bruto, equivalentes a los Continua llegint →

Si pagas cacahuetes tendrás monos, si pagas diamantes, amebas incompetentes. : Resumen: La investigación de la economía conductual ha demostrado que unos incentivos económicos muy altos llevan a un menor rendimiento en cualquier colectivo. Factores del comportamiento humano irracional han mostrado que ante incentivos muy altos nos preocupamos más por los incentivos que por la tarea que intentamos realizar y esto nos saca del “estado de flujo” donde conseguimos nuestro rendimiento óptimo. Este contrafactual del actor racional (que supone lo contrario) explicaría el porqué antes de la crisis financiera los altos directivos, especialmente del mundo financiero, han cometido errores tan graves de forma acumulada a la vez que iban mejorando sus salarios y beneficios económicos. Este puede ser uno de los factores esenciales para entender los motivos subyacentes de esta crisis y permitir entenderlo puede prevenir futuras burbujas financieras. Ya sabíamos que el crecimiento en la desigualdad salarial es posiblemente una de las causas subyacentes que nos ha llevado a la Continua llegint →

Hay un “second best” entre el contrato único y la situación disfuncional actual : El debate del contrato único ha vuelto a la palestra por unas declaraciones del comisario europeo de empleo donde planteaba que tal vez fuera una buena idea que el gobierno español analizara la propuesta. No es exáctamente una recomendación de la Comisión Europea y la idea se considera marginal Hay que aclarar que esta propuesta no forma parte del corazón de las recomendaciones de la comisión, el mismo discurso de Laszlo Andor no incluía la propuesta. La postura de Laszlo Andor no es exáctamente la que indican los proselitistas del contrato único ya que contempla una aplicación algo distinta. So the suggestion which has been made in this initiative is to introduce the open-ended contract (or ‘open-ended contractual arrangements’). The essence is that you need a new type of contract to overcome this segmentation and allow employers to employ someone with this open-ended contract, which starts out similar to a Continua llegint →

Behavioral economy: Bread and Roses effect in labour disputes : Presentación: Trabajo realizado para el curso de la Universidad de Duke (Coursera) de introducción a Economía conductual (Behavorial economy). Este trabajo intenta analizar en un formato “paper introductorio” un problema que se ha observado en ciertos conflictos laborales, donde, a pesar de que existe una solución intermedia entre empresarios y trabajadores, los actores se ven forzados a escenificar el conflicto con los costes que esto conlleva. Efectos como el “miedo a la pérdida” y el “fairness” que hace que no se acepten (tanto por el empresarios como por los trabajadores) reducciones de salarios, lleva a que la solución basada en despidos y no en reducciones generalizadas de sueldo y beneficios en la compañía, sea la primera opción y solo un conflicto o una larga negociación permita presentar las alternativas racionales como más aceptables. Todo esto tiene costes entre los trabajadores (pierden días de sueldo, un conflicto prolongado genera tensiones) y empresarios, posiblemente utilizar Continua llegint →

El problema del free-rider: Porqué los sindicatos reciben subvenciones públicas (incluso en Alemania) : Uno de los debates que la derecha está poniendo en la agenda es el de la financiación sindical. Insisten en que los sindicatos se han de mantener por sus cuotas sindicales y no tener ninguna ayuda pública. Es algo que en apariencia, como muchos de los discursos facilones antisindicales, tiene un sentido. Un sindicato es un “club” y como tal no debería ser financiado por los que no son miembros de él. Algo… que tendría cierto sentido si en este país no se financiara públicamente hasta a los clubs deportivos. Partamos de algunas cuestiones, en España a los sindicatos se les financia públicamente menos que al resto de países de la UE, incluida la que con frecuente ponen como ejemplo Alemania, ya que los trabajadores aportan el 1% de su salario a financiar al sindicato. Pero por otro lado un sindicato no es un “club”. Su trabajo beneficia a propios Continua llegint →

Curso de ciberactivismo para no ciberactivistas

Publicat el June 19, 2008 — Sense comentaris ↓

Este Miércoles realicé en mi agrupación un pequeño curso de ciberactivismo para no ciberactivistas. Pensé que con este título apenas tendría quòrum, pero no… algunos incautos asistieron y aguantaron la paliza. Josep, Cristina, Antonio, Júlia (que sí es ciberactivista), David (otro que también lo es), Gabriela, Antonia, Leandro y Núria. Bueno, pues aquí dejo el Power Point de la charla y como me comprometí con los compañeros, el debate lo continuamos aquí o en sus propios blogs. | View | Upload your own

Respondiendo a las objecciones de izquierdas a la oposición a las 65 horas de jornada laboral

Publicat el June 18, 2008 — 7 Comentaris ↓

En un excelente artículo de Citoyen, que luego profundiza y aclara, plantea ciertas objecciones a la oposición a la directiva de las 60 horas. Intentaré en este artículo refutar algunas de sus objecciones, aceptarle unas cuantas y profundizar en algo por lo que el sindicalismo ha estado luchando durante ya siglos: la conciliación de la vida personal y laboral. Sobre el responsable de la directiva Citoyen muestra en su artículo una serie de objecciones a la oposición a las 60 horas. La primera y es de forma, se la he de aceptar sin ambalajes: no es la “UE” ambiguamente quien aprueba esta directiva sinó el consejo de ministros de trabajo de los estados miembros de la UE. Esto no quita nada de peso a la oposición a la directiva, porqué en contenido y en consecuencias es lo mismo, excepto en una cosa: le dá la posibilidad de que la acción Continua llegint →

Cibersindicalismo social contra la directiva de las 60 horas

Publicat el June 17, 2008 — 3 Comentaris ↓

Parece ser que las diversas campañas contra la directiva de las 60 horas están teniendo mucha repercusión; se ha configurado un “frente” social y sindical en internet para combatir ideológicamente la directiva aprobada por el consejo de ministros de la UE para admitir la petición del Reino Unido de ampliar la posibilidad de realizar una jornada laboral de 60 horas semanales para opt outs (y de 65 horas para los que tengan que realizar guardias). Ya responderé las críticas que ha lanzado Citoyen (que merecen un post de reflexión y elaboración para socialdemocracia.org), pero ahora quiero entrar en cómo está yendo la cibercampaña. Estado de la campaña “65 horas ni de coña” En lo que respecta a “65 horas ni de coña”, la campaña está teniendo un gran éxito. En menos de una semana se han enviado más de 55.000 correos electrónicos por parte de más de 1.000 internautas, la Continua llegint →

Cibermilitantes y ciberactivismo: una oportunidad en el congreso del PSC

Publicat el June 16, 2008 — 7 Comentaris ↓

El PSC realizará su congreso en este més de Julio, entre el conjunto de enmiendas, al igual que ha pasado en el PSOE y pasará en CDC, hay algunas alrededor de la web 2.0. La actual secretaria de igualdad del PSC y bloguera activa, Lourdes Muñoz, ha convocado a los que hemos elaborado alguna enmienda al respecto y a unos cuantos personajes significados de esto de la web 2.0 para una sesión de trabajo este Viernes 20. Con esto se pretende hacer, en este tipo de enmiendas lo que tiene el espíritu de la ciberpolítica: el debate permanente, más allá de los ámbitos formales. La idea, supongo es presentar un poco el conjunto de enmiendas y facilitar el trabajo a los relatores de este apartado para poder consensuar y subsumir el máximo del conjunto de propuestas a la hora de intentar presentar en la ponencia donde se debatirá ya en Continua llegint →

Observatori de ciberpolítica

Reflexions al voltant de política i ciberactivisme

Curso de ciberactivismo para no ciberactivistas

Respondiendo a las objecciones de izquierdas a la oposición a las 65 horas de jornada laboral

Cibersindicalismo social contra la directiva de las 60 horas

Cibermilitantes y ciberactivismo: una oportunidad en el congreso del PSC

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