La reforma laboral ha empeorado la dualidad del mercado laboral

Los últimos datos de la EPA indican que la Reforma laboral no ha generado incentivos para acabar con la dualidad del mercado laboral, los nuevos contratos temporales vuelven a concentrarse en los jóvenes y la destrucción de empleo indefinido se centra en ellos. No sólo la reforma laboral fomenta una mayor precarización de los jóvenes al introducir un contrato de aprendizaje, a la práctica prorrogable hasta los 30 años con un 60% del sueldo de convenio, sino que las propuestas que presenta CiU para las elecciones autonómicas van aún más allá: contrato de aprendizaje sin sueldo y precarizar aún más el contrato de aprendizaje para hacerlo más atractivo a los empresarios. Los cambios introducidos en el mercado laboral por la reforma laboral no iban a generar empleo, algo que afirman incluso aquellos que la impulsaron. El objetivo era establecer un mercado laboral que permitieran la creación de empleos de mayor Continua llegint

Las mentiras de la crisis capítulo 6: trabajamos poco

Hoy ha salido el sexto capítulo de la serie creada por la UGT de Catalunya ha  llamada “Las mentiras de la crisis” con 10 capítulos, en las que entre otros actores interviene David Fernández. La serie se emite un capítulo cada dos días por la web www.mentirasdelacrisis.net/. En este quinto capítulo se analiza la mentira sobre que trabajamos poco: Productividad por hora en España es de 92,5, en Luxemburgo de 170,5, y eso que somos el tercer país de Europa que más tiempo dedica al trabajo.

¿Reformas laborales para afrontar la crisis o para debilitar el poder negociador de los trabajadores?

Desde varios frentes, incluído el de respetados blogueros de izquierdas, se plantea que el mercado laboral español es muy rígido y requiere reformas que ayuden a crear empleo. Aunque estoy de acuerdo en parte de las tesis de mis admirados Roger y Citoyen, el mercado laboral español genera dos mercados laborales: el de los fijos y los temporales, y esa dualidad es negativa (perjudica a los temporales), no estoy de acuerdo ni con el momento ni que esto ayude a salir de la crisis. Hay que comenzar diciendo, como ya afirmé, que los salarios ni las indemnizaciones no han provocado la crisis, ni forman parte del problema de esta. La crisis se va profundizando por una caída de la demanda privada (básicamente del consumo de empresas y ciudadanos) y por la mayor dificultad a la hora de acceder a cualquier crédito tanto por empresas como por ciudadanos. Las soluciones a Continua llegint